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爆肝上班族大喊给我高CP值工作

2020年07月23日 来源:http://www.www68tyc.com

《财讯》双週刊与360d才库JCASE外包网合作,针对上班族进行「工作CP值大调查」发现,有7成5的人认为自己的工作CP值不高,近8成的受访者想转换CP值更高的工作,「给我高CP值好工作」。

根据「工作CP值大调查」结果显示,有7成5的受访者认为自己的工作CP值不高,主要原因为薪资福利不够好(26.6%)、没有发展性或成就感(19.1%)及没有生活品质(12.9%)。

上班族认为高CP值工作最重要的指标为何?4成受访者选择「能兼顾健康及生活品质」,其次2成4的受访者认为「收入高、福利好」才是高CP值的指标。有约8成的人想转换CP值更高的工作,其中4成1的人已在规划中,有3成8的人则是苦于没有目标或目前能力不足,无法行动。

360d才库JCASE外包网经理杨秉寰认为,未来就业市场将有几项重大变革,第一,年轻世代出头机会将延后5-10年,才有机会接轨;第二,「证照世代」即将过去,有证照不保证就业,求职者本身技术逐渐高于就业市场所需技术,未来劳动力素质将提高很多;最后则是工作游牧族、外包、个人品牌工作者将越来越多。

杨秉寰指出,对于身处崩世代的年轻人来说,现今大环境停滞不前,更要好好把握当前每个机会,待遇足够生活,同时能够兼顾生活品质、公司能保有机会升迁,这些都是高CP值工作的重要组成要素,在每个时期CP值也都会有所调整,只要「适合现况」且「平衡发展」,就是最佳选择。

爆肝上班族大喊给我高CP值工作

《财讯》双週刊与360d才库-JCASE外包网针对20~50岁上班族进行「工作CP值大调查」网路问卷,调查期间为101年11月8日,至101年11月14日,总计回收有效样本858份,在信心水準95%下,抽样误差在正负3.35%以内。

 
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